La data lede deg mot effektivt lederskap. Plattformen vår hjelper med å utvikle vellykkede team som alle ønsker å være en del av ved å gjøre om tilbakemeldinger til handlingskraftig innsikt.
Plattformen analyserer teamets tilbakemeldinger og foreslår anbefalte handlinger basert på verdensledende forskning. Dette gir ledere tid til å fokusere på det som virkelig betyr noe – å lage planer for å forbedre engasjementet og ytelsen, og deretter sette dem ut i livet.
Vår KI analyserer dine ansattes kommentarer, og sorterer de mest diskuterte ordene og emnene. Si farvel til en overflod av unyttig informasjon, og hils velkommen strømlinjeformet innsikt. Med Hot Topics sparer du ikke bare tid, men får også et klart perspektiv på områdene som trenger ditt fokus.
Det er vanskelig for deg å oppdage et problem uten å måle pulsen i organisasjonen. Med våre mobbe- og diskrimineringsvarsler, kan du raskt forstå hvordan dine ansatte har det. Ta tak i eventuelle problemer, og start arbeidet med en handlingsplan... for alle har rett til å ha det bra på jobben.
Nå kan du få teamet ditt til å styre sin egen utvikling. Med individuelle handlinger får hvert teammedlem innsikt i hva de gjør bra og hva de kan forbedre basert på svarene deres. De kan også lage sine egne handlingsplaner direkte på plattformen vår. Planene er perfekte punkter for diskusjon ved oppfølging med lederne.
Det er godt å vite at spørsmålene er basert på forskning og at de AI-genereres ut til medarbeidere, samt kan plukke opp mønstre og predikere på enkelte områder. Det er verdifullt og nødvendig med gode kvalitetsundersøkelser, og å kunne sammenligne data og resultater med andre selskap og bransjer.