Vores platform skaber højtydende teams og sunde organisationer ved at lytte til medarbejderne og give lederne relevante indsigter og handlingsplaner, der skaber målbare resultater.
Our complete survey engine collects anonymous feedback about your team’s wants, needs and challenges, assuring that every single employee can contribute to a winning culture.
After taking your organisation's pulse, the HR team gets an overview of how each team feels, and what areas that need extra focus to assure that everyone stays happy, productive an loyal.
Turning data into relevant insights. Our platform transforms and analyses feedback and turn it into relevant inisghts that for proactive decision-making that help teams to remain healthy and high performing.
Based on the feedback, leaders are suggested winning and proactive actions that aim to maximise the happiness and results in their team.
Our platform equips teams with frequent meetings that sparks engaging conversations and assure everyone is working towards the same goals.
Vi måler medarbejderfeedback i temperaturer. På et kort øjeblik kan du få et samlet overblik over, hvordan dine medarbejdere oplever arbejdssituation og deres trivsel. Det gør det nemt at spotte de områder, som dit team er glade for og ønsker at udvikle - dermed kan I sammen skabe vindende resultater.
Winningtemp beskytter medarbejderne og deres privatliv for enhver pris, så de anonymt kan dele bekymringer eller markere mobning, diskrimination og chikanering direkte med ledelsen.
Støt dit team, og bliv styrket ved at forbinde relevant indsigt til vindende handlinger.
Få et overblik over, hvordan din organisation har det for at forhindre medarbejderomskiftning, stress og fravær.
Make your voice heard to influence team decisions and organisational initiatives, and increase job satisfaction.
Hold styr på, hvordan medarbejderne føler om deres arbejdssituation. Vi har 20 forskellige kategorier, der hjælper ledere med at få øje på trends, ønsker og udfordringer for at støtte deres team.
Vi giver ledere relevant indsigt til at gøre betydningsfulde forskelle for deres team. Hver lille ændring baner vejen til en kultur, hvor alle lykkes sammen.
Engagerede teams klarer sig simpelthen bedre.