Støt HR-afdelingen med de rette data
Vores platform for teamsucces giver HR-afdelinger et komplet overblik over, hvordan organisationen har det, og hjælper jer med at opbygge vinderkulturer med så lidt fravær, stress og udskiftning som muligt.
Mindre administrator, mere effekt
Brug mindre tid på at indsamle data og mere tid på at skabe kulturel forandring. Vores anonyme pulsundersøgelser tager mindre end 8 sekunder at gennemføre og giver dig mulighed for at spore dine HR-initiativer med overblik over organisationens engagementniveauer i realtid.
Giv støtte og information til dine ledere
Vores platform spotter tendenser og analyserer tegn på potentiel udskiftning og sygefravær i din organisation. Resultaterne vises ud fra ansættelsesperiode, afdeling, lokation eller leder. Benyt denne viden til at identificere udfordringer, prioritere din indsats og støtte dine ledere på den bedste måde.
Sådan gør Winningtemp livet lettere
1.
Dashboard i realtid
for at få et samlet overblik overorganisationens arbejdssituation
2.
Tidlige indikationer
om tendenser, sygefravær og personaleomsætning
3.
Anonym chat til tovejskommunikation
til at støtte medarbejdere i nød, hvis de får brug for det
4.
Ros til medarbejderne
for at opbygge en sund kultur med anerkendelse
5.
Personalemøder
hvor lederne kan følge op på udvikling og resultater
6.
API’er til HR-systemet
til at strømline HR-processer
Vi ved, at de bløde værdier fører til gode resultater til sidst. Derfor blev det værdsat at have mulighed for at gennemføre hurtige temperaturmålinger, følge op på tilbagemeldinger og få vigtig information via de ansattes kommentarer.
Volvo
.webp)
The Winning Difference
Vi giver ledere relevant indsigt til at gøre betydningsfulde forskelle for deres team. Hver lille ændring baner vejen til en kultur, hvor alle lykkes sammen.
Engagerede teams klarer sig simpelthen bedre.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique. Duis cursus, mi quis viverra ornare, eros dolor interdum nulla, ut commodo diam libero vitae erat. Aenean faucibus nibh et justo cursus id rutrum lorem imperdiet. Nunc ut sem vitae risus tristique posuere.
Heading
