Vår plattform ger HR-team en komplett översikt på hur organisationen mår, vilket hjälper er att bygga en vinnande kultur med så lite frånvaro, stress och personalomsättning som möjligt.
Spendera mindre tid på att samla in data och mer tid på att skapa förändring. Våra anonyma medarbetarundersökningar tar mindre än 8 sekunder att svara på och hjälper ni få en övergripande bild på hur företaget mår.
Winningtemp hjälper dig att upptäcka trender och analyserar potentiell personalomsättning och frånvaro. Resultaten visas efter anställningstid, team, plats eller ledare, så att du snabbt kan idenifiera utmaningar, prioritera era insatser och stötta ledarna på bästa sätt.
Oavsett hur din organisation är strukturerad, utifrån avdelningar, matrisorganisationer, projekt, squads eller andra samarbetssätt, får du en tydlig bild av engagemanget i varje arbetsgrupp och kan ge varje ledare relevanta insikter att agera på.
Winningtemp integreras enkelt med dina HR-system — som exempelvis SAP SuccessFactors, Workday och Visma — via CSV eller API, samt kommunikationsverktyg som Slack och Teams. Automatisera onboarding, offboarding och GDPR – och fokusera på att bygga vinnande team.
Mindre krångel, mer effekt.
1.
för en övergripande bild av företagets upplevelse
2.
på trender, frånvaro och personal-omsättning
3.
för att stötta alla medarbetare
4.
för att bygga en feedbackkultur som alla trivs med.
5.
för att effektivisera HR-processer
6.
Stödja anställda i nöd
Ibland har vi sett att teamkänslan gått ner eller att stressnivåer gått upp, och det hade inte varit lika lätt att se utan Winningtemp, och då hade vi kanske tappat medarbetare istället. Nu kan vi istället snabbt agera på det innan det går för långt.
Vi ger ledare relevanta insikter för att göra meningsfulla skillnader för sitt team. Varje liten förändring banar väg för en kultur där alla lyckas tillsammans.
Engagerade team presterar helt enkelt bättre.