Det är en utmaning för företagsledningen att ha full insikt i hur medarbetarna mår och hur det påverkar resultatet. Ofta syns det först när det är för sent. Men med Winningtemp får du avgörande insikter i realtid så att du kan agera innan små problem blir stora kostnader.
Att mäta engagemang är lika viktigt som att mäta resultat. När dina medarbetare mår bra presterar de bättre – och det syns i lönsamheten. Winningtemp ger dig insikter i realtid så du kan identifiera trender, agera på risker och skapa en arbetsplats där både människor och affärer växer.
Medarbetarna måste se att deras feedback leder till åtgärder. Winningtemp omvandlar data till handling med smarta förutsägelser och rekommenderade åtgärder, så att du kan agera i tid, lösa utmaningar innan de växer och effektivt följa upp förändringar.
Dina nyckelpersoner driver verksamheten framåt, men om de saknar förtroende för ledningen eller inte ser sitt arbete som meningsfullt, är risken stor att de söker sig vidare. Winningtemp identifierar tidiga signaler och hjälper dig att förstärka engagemanget innan viktiga personer lämnar.
Engagerade medarbetare driver tillväxt. Oengagerade kostar dig pengar – varje dag.
Vill du veta exakt hur mycket? Vår kalkylator ger dig svaret – och visar hur mycket du kan tjäna på att vända trenden.
Employees who are not engaged cost their company the equivalent of 18% of their annual salary - Read more
19% is the standard disengagement rate of employees based on Gallup’s global research.
1.
Få en klar bild av vad som fungerar och var insatser behövs, i realtid.
2.
Identifiera engagemangstapp och personalomsättning innan de leder till större utmaningar.
3.
Få konkreta insikter och åtgärder baserade på data så att du slipper gissa och istället kan agera snabbt och strategiskt.
Ibland har vi sett att teamkänslan gått ner eller att stressnivåer gått upp, och det hade inte varit lika lätt att se utan Winningtemp, och då hade vi kanske tappat medarbetare istället. Nu kan vi istället snabbt agera på det innan det går för långt.
Sätt dina medarbetare i fokus – och se resultaten följa.
Studier från Gallup visar att engagerade team helt enkelt presterar bättre.