Vitenskapen bak lønnsomme organisasjoner
.jpg)
Winningtemp kombinerte forskningsbasert kunnskap om ulike faktorer innen personalledelse og ledelse, og koblet dette videre opp mot vellykkede bedrifter. Sammen med forsker Leif Denti ved Universitetet i Gøteborg har vi, ved hjelp av metaanalyser, identifisert 9 faktorer som skaper et samlet bilde av den optimale medarbeideropplevelsen og sterkt motvirker høy personalomsetning og sykefravær.
Alle faktorene har ikke nødvendigvis den samme vekten for å forutsi sykefravær eller personalomsetning, men faktorene jobber sammen for å skape en arbeidsplass der ansatte trives. For å forstå viktigheten av hvordan hver kategori kan bidra til bedriftens helse, gjennomgår vi dem i denne guiden.
Last ned guiden kostnadsfritt. Du er også velkommen til å ta en prat med oss, slik at vi kan se nærmere på hvordan din organisasjon kan bli enda mer lønnsom.
Winningtemp kombinerte forskningsbasert kunnskap om ulike faktorer innen personalledelse og ledelse, og koblet dette videre opp mot vellykkede bedrifter. Sammen med forsker Leif Denti ved Universitetet i Gøteborg har vi, ved hjelp av metaanalyser, identifisert 9 faktorer som skaper et samlet bilde av den optimale medarbeideropplevelsen og sterkt motvirker høy personalomsetning og sykefravær.
Alle faktorene har ikke nødvendigvis den samme vekten for å forutsi sykefravær eller personalomsetning, men faktorene jobber sammen for å skape en arbeidsplass der ansatte trives. For å forstå viktigheten av hvordan hver kategori kan bidra til bedriftens helse, gjennomgår vi dem i guiden.
