Fastighetsbyrån integrerer Winningtemp i sin Winning kultur

Fastighetsbyrån er Sveriges ledende eiendomsmeglerkjede med omtrent 270 kontorer og 1700 medarbeidere i Sverige, Spania og Portugal.

Samarbeidet med Winningtemp begynte i 2020, da Linda Nyströmnettopp hadde begynt som HR-sjef. I hennes nye rolle la hun raskt merke til at de årlige medarbeiderundersøkelsene ikke ga tilstrekkelig relevante resultater.

“Vi pleide alltid å gjennomføre den årlige undersøkelsen etter vårt kickoff for å virkelig få med positiviteten i tallene. Men det var ikke så smart hvis man ønsket kvalitativ data. Det ga god PR, men ikke så mye utviklingsmuligheter for oss som organisasjon. “

Viktigheten av å snakke med sine medarbeidere

At medarbeiderne har det så bra som mulig er førsteprioritet for Linda og hennes HR-team. Men for å virkelig forstå hvordan medarbeiderne opplever arbeidsplassen og sin situasjon, må man begynne med å snakke med dem.

“Vi sier at vi bryr oss om våre medarbeidere, og da tenkte jeg at vi skal vise at vi bryr oss om dem på ekte og ikke bare spørre dem hvordan de har det én gang i året. “

Da de begynte å lete etter et system, var det en viss frykt i organisasjonen, da noen syntes det var skummelt å måle trivsel så konkret.

“Jeg begynte å undersøke markedet og fikk et positivt inntrykk av Winningtemp, både av plattformen og menneskene der. Så det føltes naturlig å begynne å bruke Winningtemp for å utvikle våre medarbeideres trivsel. Winningtemp gir meg et fasitsvar"

I Fastighetsbyrån er Winningtemp i dag en naturlig del av HR-arbeidet. De sender ut pulsmålinger en gang i måneden og bruker årsplaner som inkluderer opplæringer, målsettinger og faste møter med franchisetakere for å gå gjennom innsikt fra plattformen.

“For meg er dette en sak som skal prioriteres tidlig. Hvis jeg ikke lytter til medarbeiderne, hvordan skal jeg da vite hva jeg skal fokusere på? Jeg får jo et fasitsvar. For meg er dette en selvfølgelighet. På spørsmål om hva deres favorittfunksjon i Winningtemp er, er det ingen tvil. Favorittfunksjonen er helt klart kommentarene”

“Vi får så mange åpne svar som er veldig konkrete om hvordan vi ønsker å utvikle oss som selskap. Så verdifullt!

Unngå problemer før de oppstår

Hvis man ser på Fastighetsbyråns tall, ser man umiddelbart at det er et hyggelig selskap. De tar medarbeiderhelsen på alvor, noe som virkelig har gjort en positiv, vinnende forskjell.

“Vi er stolte av våre høye tall, og 68% av kommentarene våre er positive, noe som viser at vi gjør noe riktig. Men det er selvfølgelig viktig å ikke bli passive av den grunn. Vi ønsker å fortsette å utvikle arbeidet. En av de største fordelene med Winningtemp er at du kan se trender blant medarbeiderne før det faktisk fører til noe konkret, for eksempel splittelser i team eller oppsigelser.”

Det har Fastighetsbyrån utnyttet. Noen ganger har vi sett at teamfølelsen har gått ned eller at stressnivåene har økt, og det hadde ikke vært like lett å se uten Winningtemp, og da hadde de kanskje mistet medarbeidere i stedet. Nå kan de i stedet raskt handle på det før det går forlangt.

Få med andre på laget

For å oppdage disse problemene trenger selvfølgelig medarbeiderne å ville bidra. Og med en arbeidsstyrke på 1700 og hele 62% svarfrekvens blir det mye data som HR-teamet kan bruke til å utvikle organisasjonen. Terese Ramming, prosjektleder HR på Fastighetsbyrån, har fulloversikt over tallene.

“Vårt langsiktige mål er 75% svarfrekvens, og det føles absolutt ikke umulig. Vi har også fått inn rundt 6000 kommentarer siden vi begynte med Winningtemp, noe som er så utrolig spennende. For at flere skal forstå verdien starter man i dag Winningtemp-tenkningen tidlig i medarbeidernes ansettelse. Vi forteller om Winningtemp allerede på våre introduksjonsdager, og går gjennom hvorfor vi har det og oppfordrer dem til å begynne å bruke plattformen og svare på undersøkelsene direkte”

Winningtemp en del av organisasjonskulturen

Er du også interessert i å jobbe mer effektivt med medarbeiderundersøkelser ved å lytte til dine medarbeidere og ta konkrete handlinger? Bestill en demonstrasjon og se hvordan Winningtemp kan hjelpe bedriften din.

‍