I dette webinaret med Anne Lise Heide utforsker vi hvordan psykologisk trygghet kan skape mer effektive team og avdelinger. Vi tar utgangspunkt i forskning, blant annet fra Amy Edmondson og Googles Prosjekt Aristoteles, for å se hvordan psykologisk trygghet kan påvirke din arbeidsplass. Du vil også få konkrete tips til hvordan HR-ledere kan sette dette temaet høyere på agendaen i organisasjonen.
Registerera dig härDu har sannsynligvis hørt om psykologisk trygghet og vet hvor viktig det er som et fundament i team og avdelinger. Kanskje er du også kjent med forskningen til Amy Edmondson, som fremhever betydningen av psykologisk trygghet for samarbeid og teameffektivitet, eller Googles Prosjekt Aristoteles, som identifiserte psykologisk trygghet som den mest fundamentale faktoren for suksess i team. Men har du reflektert over hva dette betyr for din egen arbeidsplass? Og vet du hvordan dere kan skape psykologisk trygghet for å styrke teamene deres?
I dette webinaret med Anne Lise Heide går vi dypere inn på hva psykologisk trygghet kan innebære i praksis for organisasjoner. Anne Lise deler innsikt i hvordan forskningens funn kan anvendes i hverdagen på din arbeidsplass, og gir konkrete tips til hvordan du som HR-leder kan løfte dette temaet på agendaen i din organisasjon.
Webinaret er en verdifull ressurs for deg som ønsker å forstå hvordan psykologisk trygghet påvirker alt fra teameffektivitet til innovasjon, og hvordan det kan bidra til bedre arbeidsmiljø og resultater.
Anne Lise Heide, seniorrådgiver i Habberstad og grunnlegger av HR-podden, deler sin ekspertise basert på mange års erfaring innen organisasjons- og lederutvikling. Gjennom Norges største digitale HR-nettverk, Leonda, bidrar hun aktivt til å fremme de beste praksisene innen HR. Dette webinaret gir deg verktøyene du trenger for å bygge et tryggere, mer engasjert arbeidsmiljø.
Se opptaket nå og få inspirasjon til hvordan psykologisk trygghet kan styrke teamene på din arbeidsplass!
I dette webinaret med Anne Lise Heide utforsker vi hvordan psykologisk trygghet kan skape mer effektive team og avdelinger. Vi tar utgangspunkt i forskning, blant annet fra Amy Edmondson og Googles Prosjekt Aristoteles, for å se hvordan psykologisk trygghet kan påvirke din arbeidsplass. Du vil også få konkrete tips til hvordan HR-ledere kan sette dette temaet høyere på agendaen i organisasjonen.
Du har sannsynligvis hørt om psykologisk trygghet og vet hvor viktig det er som et fundament i team og avdelinger. Kanskje er du også kjent med forskningen til Amy Edmondson, som fremhever betydningen av psykologisk trygghet for samarbeid og teameffektivitet, eller Googles Prosjekt Aristoteles, som identifiserte psykologisk trygghet som den mest fundamentale faktoren for suksess i team. Men har du reflektert over hva dette betyr for din egen arbeidsplass? Og vet du hvordan dere kan skape psykologisk trygghet for å styrke teamene deres?
I dette webinaret med Anne Lise Heide går vi dypere inn på hva psykologisk trygghet kan innebære i praksis for organisasjoner. Anne Lise deler innsikt i hvordan forskningens funn kan anvendes i hverdagen på din arbeidsplass, og gir konkrete tips til hvordan du som HR-leder kan løfte dette temaet på agendaen i din organisasjon.
Webinaret er en verdifull ressurs for deg som ønsker å forstå hvordan psykologisk trygghet påvirker alt fra teameffektivitet til innovasjon, og hvordan det kan bidra til bedre arbeidsmiljø og resultater.
Anne Lise Heide, seniorrådgiver i Habberstad og grunnlegger av HR-podden, deler sin ekspertise basert på mange års erfaring innen organisasjons- og lederutvikling. Gjennom Norges største digitale HR-nettverk, Leonda, bidrar hun aktivt til å fremme de beste praksisene innen HR. Dette webinaret gir deg verktøyene du trenger for å bygge et tryggere, mer engasjert arbeidsmiljø.
Se opptaket nå og få inspirasjon til hvordan psykologisk trygghet kan styrke teamene på din arbeidsplass!