Het platform voor succesvolle teams
Ons platform bevordert de groei van teams door te luisteren naar medewerkers en vervolgens managers tevoorzien van gerichte inzichten en acties. Gebaseerd op wetenschap en AI. Dit zorgt voor tastbare, meetbare vooruitgang.
.png)
Medewerkers-enquêtes
Op wetenschap en AI-gebaseerde enquêtes voor anonieme feedback van medewerkers.
Boost je team met slimme innovatie
Onze oplossing combineert wetenschappelijk onderzoek, data-analyse en AI. Hiermee helpen we organisaties wereldwijd om betrokkenheid te vergroten, stressniveaus te verlagen en het personeelsverloop te verminderen. Zo kunnen managers focussen op wat écht telt.
100% anoniem voor werknemers
Winningtemp beschermt werknemers en hun privacy ten koste van alles, waardoor ze anoniem hun zorgen kunnen delen of pesten, discriminatie en intimidatie rechtstreeks aan het management kunnen melden.
With Winningtemp, you can gain deep insights into employee experience. By leveraging these insights, you can actively enhance the work environment, which not only improves service quality but also boosts customer satisfaction and long-term success.
Eenplatform voor de hele organisatie
Leaders
Ondersteun je team en krijg meer mogelijkheden door relevante inzichten te koppelen aan winnende acties.
HR
Krijg een overzicht van hoe uw organisatie zich voelt om personeelsverloop, stress en ziekteverzuim te voorkomen.
Teams
Laat je stem horen om teambeslissingen en organisatorische initiatieven te beïnvloeden en het werkplezier te verhogen.
Neem de temperatuur op
We meten feedback in temperaturen. In een oogopslag krijg je een totaalbeeld van de werksituatie en het welzijn binnen jouw organisatie en je team. Bekijk eenvoudig de categoriën die je met het team wilt ontwikkelen - zodat julie samen winnende resultaten kunnen creëren.
With Winningtemp, you can efficiently collect and analyze data on employee experiences, including tracking how employees feel about their work situation.
We offer 20 different categories that help leaders spot trends, wishes, and challenges, enabling them to better support their teams. By integrating these insights into your sustainability initiatives, you demonstrate your commitment to social sustainability and strengthen your credibility with investors, customers, and employees.
.png)
85% response rate indicates high engagement at Länsförsäkringar Älvsborg
Länsförsäkringar Älvsborg has gained significant value from using Winningtemp to monitor and improve employee well-being. The platform enables continuous insights into employee sentiment, allowing the organization to act quickly and make timely changes. With an 85% response rate from 500 employees, Länsförsäkringar uses bi-weekly surveys to maintain high engagement, making feedback a regular part of workplace culture.
Winningtemp's dashboards and index values help measure well-being in different categories, making it easier to spot trends and set benchmarks. Managers have embraced the feedback system, using it to better understand leadership dynamics and maintain a positive work environment. The ability to send praise across teams further enhances the company’s focus on spreading positivity and striving to be an attractive employer.
The Winning Difference
We voorzien managers en leiders van de inzichten die ze nodig hebben om daadwerkelijk impact te maken binnen hun teams.
Elke subtiele aanpassing is een stap richting een cultuur van gezamenlijk succes.
Ons platform in cijfers
duizend
miljoen
miljoen
