Men det krever mer enn bare å vite hvor viktig medarbeiderengasjementer. Å faktisk gjøre noe med det og hjelpe det å blomstre er noe annet. Derfor har våre eksperter, sammen med Leif Denti (PhD, Innovasjonsledelseog -styring) ved Universitetet i Göteborg, dykket i forskningen og oppdaget de 5 vanligste suksessfaktorene i organisasjoner med høyt engasjement.
I denne guiden vil vi kalle dem de 5 winning ways, og å kjenne til dem vil hjelpe deg med å øke engasjementet og skape en arbeidskultur hvor ansatte trives, og organisasjonen din blomstrer.
