Lunch & Learn

TILLIT: En grunnleggende pilar for å skape vellykkede team og organisasjoner

I dette webinaret utforsker vi hvordan tillit er avgjørende for å bygge sterke, effektive team og organisasjoner. Deltakerne får innsikt i hvordan lav tillit kan påvirke produktivitet, stressnivå, innovasjon og medarbeiderengasjement, og vi diskuterer konkrete tiltak for å styrke tilliten på arbeidsplassen.

Registerera dig här
Author:
Date Published:
October 2, 2024
Episode details:
Episode
Length:
35
mins
vidyard tag
About the episode
About the episode
About the episode
About the episode

Deltakerne lærte at lav tillit kan føre til:

  • Lavere produktivitet og effektivitet
  • Høyere nivå av negativt stress
  • Redusert nyskapende tenking og kreativitet
  • Lavere motivasjon og engasjement
  • Økt personalomsetning

Opptaket av arrangementet er nå tilgjengelig On-Demand.

Key takeaways
Key takeaways
Key takeaways
Key takeaways
  • Key strategies that will help you win the war for talent in 2022, like hiring for cultural fit rather than just experience, being diligent about following up after a contract proposal, and being attentive during the pre-onboarding phase.
  • Key strategies that will help you win the war for talent in 2022, like hiring for cultural fit rather than just experience, being diligent about following up after a contract proposal, and being attentive during the pre-onboarding phase.
  • Key strategies that will help you win the war for talent in 2022, like hiring for cultural fit rather than just experience, being diligent about following up after a contract proposal, and being attentive during the pre-onboarding phase.
About the author

Lunch & Learn

TILLIT: En grunnleggende pilar for å skape vellykkede team og organisasjoner

I dette webinaret utforsker vi hvordan tillit er avgjørende for å bygge sterke, effektive team og organisasjoner. Deltakerne får innsikt i hvordan lav tillit kan påvirke produktivitet, stressnivå, innovasjon og medarbeiderengasjement, og vi diskuterer konkrete tiltak for å styrke tilliten på arbeidsplassen.

Author:
Författare
Date Published:
Datum:
October 2, 2024
Episode details:
Avsnitt:
Episode
Length:
Längd:
35
mins
About the episode

Deltakerne lærte at lav tillit kan føre til:

  • Lavere produktivitet og effektivitet
  • Høyere nivå av negativt stress
  • Redusert nyskapende tenking og kreativitet
  • Lavere motivasjon og engasjement
  • Økt personalomsetning

Opptaket av arrangementet er nå tilgjengelig On-Demand.

Key takeaways
About the author