Vad bryr sig dina medarbetare om 2023? För att måla upp en tydlig bild av vad medarbetarna faktiskt vill ha idag, har våra experter och forskare dykt ner i vår egen data från de senaste 18 månaderna och upptäckt några viktiga trender och slutsatser.
.jpg)
Vi behöver en mening och ett syfte, både i livet och i det arbete vi gör. Faktum är att medarbetare som saknar en känsla av meningsfullhet på jobbet är 87% mer benägna att lämna än de personer som upplever det
.jpg)
Vi vet ju att de mjuka värdena leder till rätt resultat i slutändan. Därför var det väldigt uppskattat att kunna ha snabba temperaturmätningar, kunna följa upp på feedback och få viktig information via medarbetarnas kommentarer
.png)
