Tiimin menestysalustamme luo onnellisia tiimejä ja terveitä organisaatioita kuuntelemalla jokaista työntekijää ja sallimalla heidän vaikuttaa tiimin päätöksiin ja organisaation aloitteisiin.
Edistä terveyttä ja iloista työkulttuuria keräämällä palautetta ja ideoita, jotka ovat merkityksellisiä niin tiimille kuin sinulle. Alustamme mahdollistaa avoimen viestinnän ja yhteistyön esihenkilöiden ja tiimien välillä, olipa sitten kyse pulssikyselyistä, viesteistä tai tiimikokouksista. Ja kaikki on helposti seurattavissa!
Merkitykselliset suhteet perustuvat luottamukseen ja rehellisyyteen. Tämän takia Winnintemp suojaa työntekijöitä ja heidän yksityisyyttään kaikin tavoin, antaen heille mahdollisuuden kertoa nimettömästi huolenaiheistaan tai kertoa kiusaamisesta, syrjinnästä ja häirinnästä suoraan johdolle.
1.
perustuu aiempiin kaikkien työntekijöiden vastauksiin
2.
johtajien ja tiiminjäsenten välillä
3.
joko HR tai esihenkilön kanssa
4.
tavoitteiden asettamiseen ja yhtenäiseen linjaan esihenkilön kanssa