Tiimikokouksilla tiimin menestykeen
Tehokas ja rehellinen kommunikointi on pakollista. Alustamme varustaa tiimit säännöllisiin tapaamisiin, jotka kipinöivät osallistavia keskusteluita ja varmistavat, että kaikki tekevät töitä samojen päämäärien eteen.
Ohjatut lämpötila tapaamiset
Johda tiimisi menestykseen käyttämällä interaktiivisia lämpötilatapaamisia. Helppo tapa keskustella lämpötilapisteistä, sitoutua ratkaisuihin ja seurata edistymistä -ei minkäänlaisilla valmisteluilla ja 100% sitoutumisella!
Rakentava palaute ja tavoitteet
Milestones tarjoaa ratkaisun keskusteluun, rakentavaan palautteeseeen ja tavoitteiden asettamiseen johtajien ja tiimien välillä. Antamalla HR:n luoda malleja, voit itse tehostaa prosessejasi ja sovittaa henkilöstöstrategiasi tavoitteisiin, mikä auttaa viemään organisaatiosi sitoutumisen uudelle tasolle!
Yksinkertainen ja säännöllinen seuranta
Seuraa edistymistä, tue tiimiäsi ja ohjaa voittavaa henkilökohtaisen kehityksen ilmapiiriä. Follow-up ominaisuutemme avulla pysyt tiimisi kanssa yhteydessä lyhyemmissäkin tapaamisissa. Voit juhlia ja tukea tiimisi kehittymistä.
Anonyymi kaksisuuntainen keskustelu
Jokaisella mielipiteellä on väliä! Anonyymit keskustelut ovat työntekijöiden turvasatama, jossa he voivat kertoa ajatuksiaan avoimesti, ilman tuomitsemista. Avatkaa keskustelu siitä, mikä on toiminut hyvin ja missä voitte vielä parantaa, luoden kulttuurin, jossa jokainen voi menestyä.
