Tiimien arvokkaat tiedot johtajien voimaannuttamiseen
Muutamme tiedot arvokkaiksi oivalluksiksi. Alustamme muuntaa ja analysoi palautetta proaktiivisen päätöksenteon tueksi, mikä auttaa tiimejä pysymään terveinä ja parhaassa suorituskyvyssä.
Reaaliaikaiset lämpötilat
Seuraa, miten työntekijät kokevat oman työntilanteensa. Lämpötilat kokoavat palautteen yhteen ja jakaa tulokset yhdeksään pääkategoriaan, jotka näkyvät yritys- ja tiimitasoilla. Tämän avulla jokainen tiimi voi helposti havaita alueet, joilla he jo loistavat ja joissa heillä on parannettavaa.
Havaitse nousu- ja laskutrendit
Hanki tarvittava tieto menestyksekkäämpien tiimien ja paremman työkulttuurin saavuttamiseksi. Alustamme avulla voit tunnistaa helposti toistuvan palautteen ja havaita trendejä keskeisillä alueilla, kuten työntekijöiden tyytyväisyydessä, itsenäisyydessä ja henkilökohtaisessa kehityksessä.
Säästä aikaa automaattisilla generoiduilla olennaisilla tiedoilla
Palautteen kerääminen ja niiden tulkitseminen on aikaa vievää. Siksi tiimin vahvuudet ja kehityskohteet esitellään johtajille selkeästi ja korostetaan uusia trendejä sekä annetaan räätälöytyjä suosituksia toimenpiteisiin.
Ennakoi työntekijöiden vaihtuvuus ja poissaolot
Tunnista ja seuraa mahdollista työntekijöiden vaihtuvuutta ja poissaoloja -yksinkertaisesti antamalla meidän tekoälyn lähettää ennusteita työntekijöiden määrästä, jotka saattavat olla punaisella alueella ja mistä se johtuu. Smart Index auttaa sinua myös yhdistämään pisteet korostaen, mitkä lämpötilat ovat tilanteeseen.
Vertaile työntekijöiden sitoutuneisuutta
Älykäs vertailuarvomme auttaa sinua vaivattomasti mittaamaan sitoutumistuloksia verrattuna keskimääräisiin lämpötiloihin tietyillä toimialoilla tai Winningtemp yhteisössä. Tämä ratkaisu on täydellinen valinta, oli sitten tavoitteenasi lisätä sisäistä sitoutuneisuutta tai erottua kilpailijoista ja tulla huomioiduksi työnantajana.
Winningtemp antoi meille työkalut, joiden avulla voimme määrittää vertailuarvon ja mitata mitä tahansa toimimme työntekijöidemme todellisen ja vilpittömän palautteen perusteella.
Kurtosys
