Osallistu maailman 7,8 biljoonan dollarin työpaikkaongelman korjaamiseen
Tiimin menestysalustamme auttaa sinua luomaan voittavia tiimejä ja terveitä organisaatioita kuuntelemalla jokaista työntekijää ja antamalla johtajille asiaankuuluvia oivalluksia ja toimia selkeästi mitattavissa olevilla tavoilla tulokset.
Sijoittajamme
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
Suhtaudumme intohimoisesti työntekijöiden sitoutumiseen
Se on erittäin älykäs tuote, joka on seurannut asiakkaita. Erilaiset takuut, jotka liittyvät surullisiin elementteihin. Kaksi kurssia, jotka eläisivät, eivät välitä kärsimyksestä, mikä oli mukavaa olla vapaa elämä. Aenean koululaiset ja oikeudenmukaiset kurssit ovat välttämättömiä. Nyt voit elää ilman surullista ja surullista elämää.
Voimanlähteenä tekoäly
Winningtemp on maailman edistyksellisin ratkaisu henkilöstöresurssien hallintaan ja optimointiin. Yli 600 tieteelliseen tutkimukseen perustuva tekoälypohjainen alustamme auttaa organisaatioita visualisoimaan työntekijöiden sitoutumista reaaliajassa tarjoamalla toimivia oivalluksia, jotka edistävät sitoutumista ja suorituskykyä.
Alustamme auttaa johtajia ja henkilöstöalan ammattilaisia saamaan käsityksen työntekijöiden sitoutumisesta, mikä antaa heille mahdollisuuden parantaa pysyvyyttä ja tuottavuutta. Niinpä 99% yrityksistä päättää jatkaa yhteistyötään kanssamme.
Työntekijöiden tukeminen koko ajan kanssasi
Keräämällä reaaliaikaista tietoa työntekijöiltäsi — ensimmäisestä päivästä viimeiseen — Winningtemp tarjoaa yleiskuvan heidän henkilökohtaisesta hyvinvoinnistaan ja koko organisaatiosi hyvinvoinnista. Alustamme käyttää tekoälyä organisaation pitkän aikavälin kasvun hallintaan ennakoivasti ja samalla liputtaa esiin nousevia ongelmia ennen kuin ne kehittyvät ongelmiksi.
Automatisoitu tuki
Jatkuvan työntekijäpalautteen analysoinnin avulla alustamme voi havaita positiiviset ja negatiiviset mielipiteet ja tuottaa automaattisia toimintaehdotuksia, jotka vahvistavat liiketoimintaasi tulevaisuudessa. Winningtemp auttaa organisaatioita ja niiden johtajia vähentämään stressiä, poissaoloja ja henkilöstön vaihtuvuutta ja lisäämään sitoutumista ja tyytyväisyyttä.
Alustamme tarjoaa useita merkityksellisiä etuja organisaatioille, jotka haluavat parantaa työntekijöiden hyvinvointia - tavoitteiden hallinta, taitojen kehittäminen, ja sovittelu - ja rakennamme aina uusia ominaisuuksia, jotka auttavat sinua parantamaan suhdettasi ihmisiin.
Hallituksemme
