Lunch & Learn

Kom in i värmen i våra  Lunch & Learns!

Webinar
April 27, 2023 12:00 PM
mins

Hållbar arbetsglädje

När arbetsglädjen blir hög är det så mycket vi får på köpet. Vi får smidigare samarbeten, bibehållen kompetens, ökad effektivitet, nöjdare kunder. Arbetsglädje är en av de viktigaste aspekterna för en minskad personalomsättning. Varför vänta tills helgen kommer och du ledig, semestern, pensionen för att känna glädje? Varför inte stoppa in arbetsglädje under din arbetsdag. Vi grävde mer i ämnet tillsammans med Tomas Eriksson.

💡 Ställ frågan: När är det som roligast för dig på jobbet? Vad är din highlight under en dag? Vad skulle höja din arbetsglädje?

💡 Grunden till arbetsglädje är omtanke om varandra och trygghet. 

💡 Hållbar arbetsglädje = Balansera kittlade utmaningar med förmågan att dra i bromsen.

💡 För medarbetare är kollegorna den viktigaste delen av arbetsglädjen.

💡  Slutligen: Var frikostig med uppskattning.

vidyard tag
About the episode
About the episode
About the episode
About the episode

När arbetsglädjen blir hög är det så mycket vi får på köpet. Vi får smidigare samarbeten, bibehållen kompetens, ökad effektivitet, nöjdare kunder. Arbetsglädje är en av de viktigaste aspekterna för en minskad personalomsättning. Varför vänta tills helgen kommer och du ledig, semestern, pensionen för att känna glädje? Varför inte stoppa in arbetsglädje under din arbetsdag. Vi grävde mer i ämnet tillsammans med Tomas Eriksson.

Key takeaways
Key takeaways
Key takeaways
Key takeaways

💡 Ställ frågan: När är det som roligast för dig på jobbet? Vad är din highlight under en dag? Vad skulle höja din arbetsglädje?

💡 Grunden till arbetsglädje är omtanke om varandra och trygghet. 

💡 Hållbar arbetsglädje = Balansera kittlade utmaningar med förmågan att dra i bromsen.

💡 För medarbetare är kollegorna den viktigaste delen av arbetsglädjen.

💡  Slutligen: Var frikostig med uppskattning.

  • Key strategies that will help you win the war for talent in 2022, like hiring for cultural fit rather than just experience, being diligent about following up after a contract proposal, and being attentive during the pre-onboarding phase.
  • Key strategies that will help you win the war for talent in 2022, like hiring for cultural fit rather than just experience, being diligent about following up after a contract proposal, and being attentive during the pre-onboarding phase.
  • Key strategies that will help you win the war for talent in 2022, like hiring for cultural fit rather than just experience, being diligent about following up after a contract proposal, and being attentive during the pre-onboarding phase.
About the author

Tomas Eriksson

Lunch & Learn

Kom in i värmen i våra  Lunch & Learns!

Webinar
April 27, 2023 12:00 PM
mins

Hållbar arbetsglädje

När arbetsglädjen blir hög är det så mycket vi får på köpet. Vi får smidigare samarbeten, bibehållen kompetens, ökad effektivitet, nöjdare kunder. Arbetsglädje är en av de viktigaste aspekterna för en minskad personalomsättning. Varför vänta tills helgen kommer och du ledig, semestern, pensionen för att känna glädje? Varför inte stoppa in arbetsglädje under din arbetsdag. Vi grävde mer i ämnet tillsammans med Tomas Eriksson.

När arbetsglädjen blir hög är det så mycket vi får på köpet. Vi får smidigare samarbeten, bibehållen kompetens, ökad effektivitet, nöjdare kunder. Arbetsglädje är en av de viktigaste aspekterna för en minskad personalomsättning. Varför vänta tills helgen kommer och du ledig, semestern, pensionen för att känna glädje? Varför inte stoppa in arbetsglädje under din arbetsdag. Vi grävde mer i ämnet tillsammans med Tomas Eriksson.

Never miss a ticket to a Winningtemp event

Subscribe to our newsletter.